技能培训是稳就业✿✿、促创业✿✿、防失业的关键一环✿✿。强化职业技能培训✿✿，破解就业结构性矛盾✿✿，推动高质量充分就业✿✿，技工院校责无旁贷✿✿。近年来✿✿，重庆能源工业技师学院围绕技能人才供给和社会需求两端发力beat365正版唯一✿✿，践行“岗位需求＋技能培训＋技能评价＋就业服务”四位一体项目化培训模式✿✿，促进供需精准匹配✿✿。

　　坚持需求导向✿✿，服务经济社会发展“主战场”✿✿。人才培养最终是为产业发展服务的✿✿。专业围绕产业转✿✿。学校专业设置全面对接“416”科技创新战略布局和“33618”现代制造业集群体系✿✿，新增消防工程技术等3个品牌专业✿✿，新能源汽车等6个工学一体化专业纳入人社部建设名单beat365正版唯一✿✿，位列全市第一方阵✿✿，就业与专业匹配率达93.7％✿✿，招生围绕企业转✿✿。深入开展校企合作✿✿，与京东✿✿、东风日产等行业头部企业社会回馈✿✿，✿✿、产业链链主企业签订合作协议48项✿✿，新建“订单班”“冠名班”11个✿✿，学生入学即入职✿✿。2024年招生2193人✿✿，就业率稳定在99％✿✿。培训围绕生产转✿✿。坚持把企业技能标准✿✿、生产流程嵌入技能人才培训全过程✿✿，与京东共建“校中厂”1个✿✿，平均每月提供线人次✿✿；与德国莱茵护理健康学院✿✿、日本日产汽车共建海外实训基地2个✿✿，学生首获德语B1证书365体育亚洲唯一全站app✿✿。✿✿，累计赴日本就业9人beat365官方登录入口✿✿，✿✿。

　　坚持就业优先beat365正版唯一✿✿，鼓足重点群体就业“源动力”✿✿。提升重点群体就业能力是技能培训的题中之义嫁我网会员登录✿✿。开展模块化培训✿✿。面向具备一定技能✿✿，但部分技能水平不足以胜任企业岗位要求的人员✿✿，建立“基础必修＋专业选修＋拓展学习”三层课程架构嫁我网会员登录✿✿，对照岗位能力标准设定考核标准✿✿，校企联合开展考核评价工作✿✿，以此开展个性化模块化技能培训365体育亚洲唯一官网入口欢迎您✿✿，杰出校友✿✿。开展项目制培训✿✿。根据企业对技能人才的个性化需求✿✿，参照技能类工种的培训要求✿✿，以“一企一项”方式✿✿，成批量开展量身定制化的产业技能人才培训✿✿。开展“师带徒”培训✿✿。校企共同以培养工作岗位需要的中高级技能人才为目标✿✿，研究制定学徒培训计划beat365正版唯一✿✿、培训标准✿✿，建立导师任职资格体系✿✿，精心开发培训课程✿✿，开展课程资源建设✿✿，以“1对多”形式开展专项培训✿✿。三种培训模式共同构成学校服务技能人才技能提升需求的“3＋1＋N”职业技能培训体系嫁我网会员登录✿✿。2024年✿✿，完成技能培训和评价7640人次✿✿，环比增长23％✿✿。参加培训评价的人员就业半年稳定率保持在83％以上✿✿，环比提升11％✿✿。

　　坚持改革创新✿✿，夯实干事创业“基本盘”✿✿。促进供给需求精准匹配beat365正版唯一✿✿，必须持续夯实技能培训的底层基座✿✿。建好职业技能培训平台✿✿。学校建成世界技能大赛国家集训基地beat365(中国)官方网站✿✿，✿✿、国家级高技能人才培训基地和大师工作室✿✿，获批人社部首批“一带一路”技能筑梦培训基地和重庆市“一带一路”技能认证服务站✿✿，牵头组建川渝地区技工教育联盟✿✿，建成国赛市赛集训基地5个✿✿，平台建设为学校职业技能培训筑巢引凤✿✿，培训能力更强✿✿。塑造职业技能培训品牌✿✿。学校以专业建设引领职业技能培训品牌打造嫁我网会员登录✿✿，推进国家级beat365正版唯一✿✿、市级工学一体化建设专业11个✿✿，赴泰国✿✿、柬埔寨✿✿、埃塞俄比亚BEAT365✿✿，✿✿、埃及开展“中国技能走出去”以及“技能人才培养合作”活动✿✿，培训走访国家技能人才247名✿✿，培养具备国际语言能力的国际化技能人才261名BET356亚洲版在线✿✿，形成“语言＋技能＋就业”技能人才培养模式嫁我网会员登录✿✿，获评西南地区唯一“中德职业教育与产教融合合作示范项目”✿✿。强化职业技能培训队伍✿✿。外引内培打造师资团队✿✿，柔性引才引入行业职业技能培训体系建设beat365正版唯一✿✿、职业技能培训课程打造指导专家9人✿✿，专任专业教师中工学一体化教师取证率96％✿✿，考评员和高级考评员占比超过80％✿✿，正高级和副高级职称65人✿✿，职业技能培训队伍能够高质量服务社会职业技能培训评价需求✿✿。