根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定ღ◈★，阿坝州面向社会公开考试招聘部分中小学教师ღ◈★，现将有关事项公告如下ღ◈★。

　　2026年7月31日前取得国民教育相应学历和学位证书ღ◈★，并完全符合《阿坝州2026年上半年公开考试招聘中小学教师岗位和条件要求一览表》(以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员ღ◈★。

　　在符合岗位要求的学历ღ◈★、学位等条件的基础上ღ◈★，持有小学全科教师资格证的应聘人员ღ◈★，可报考任一小学教师岗位ღ◈★。

　　资格条件中所指的《教师资格证》ღ◈★，除2026年上半年申请认定教师资格的人员和2026年应届师范生外ღ◈★，其他报考者取得时间截止2026年3月17日ღ◈★。2026年上半年申请认定教师资格的人员ღ◈★，可以报考与申请认定教师资格学科ღ◈★、学段相一致的教师岗位ღ◈★，面试资格审查时须提供相应教师资格证原件或教育行政机构出具的申请认定证明;2026年应届师范生ღ◈★，可以报考与《师范生教师职业能力证书》所载学科ღ◈★、学段相一致的教师岗位ღ◈★，面试资格审查时须提供《师范生教师职业能力证书》ღ◈★。2026年上半年申请认定教师资格的人员和2026年应届师范生ღ◈★，在审核确认时须提供相应教师资格证原件进行核验ღ◈★。

　　资格条件中所指的“普通话水平测试等级证书”“足球教练员证书”ღ◈★，取得时间截止2026年3月17日ღ◈★。

　　⑹按照《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等相关规定应当回避的人员;

　　⑺试用期内的机关事业单位工作人员;未满机关最低服务年限5年(含试用期)的新录用公务员(含参照《公务员法》管理人员);处于国家ღ◈★、四川省和我州政策规定最低服务期内的事业单位工作人员ღ◈★。计算时间截止2026年3月17日;

　　⑻被依法列为失信联合惩戒对象的人员ღ◈★，最高人民法院公布的失信被执行人ღ◈★，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;

　　具体岗位和条件见《岗位和条件要求一览表》ღ◈★。有关报考政策规定ღ◈★、报名网络技术等事宜详见《阿坝州2026年上半年公开考试招聘中小学教师报考指南》(以下简称《报考指南》)ღ◈★。应聘人员对《岗位和条件要求一览表》中有关岗位的资格条件有疑问时ღ◈★，可直接咨询招聘单位beat365ღ◈★。

　　本次招聘实行网络报名ღ◈★，报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事人才测评服务”专栏(ღ◈★，报名时间为2026年3月17日10∶00至3月24日10∶00ღ◈★。

　　1.岗位选择ღ◈★。应聘人员登录报名网站ღ◈★，查阅公告ღ◈★、《岗位和条件要求一览表》ღ◈★、报考指南等ღ◈★，了解报考要求ღ◈★，选择与自己条件相符的招聘岗位ღ◈★，使用有效身份证件有关信息进行报名ღ◈★，并且只能选择报名系统中一个岗位ღ◈★。报名时填报的身份证件信息与考试时使用的身份证件必须保持一致ღ◈★。

　　2.填报信息ღ◈★。应聘人员按网络提示要求通过注册ღ◈★，线年上半年阿坝州公开考试招聘中小学教师报考信息表》(以下简称《报考信息表》)的各项内容ღ◈★。应聘人员须下载照片审核处理工具ღ◈★，并按网络提示上传照片川合里美ღ◈★。报名照片将用于准考证ღ◈★、考场座次表等ღ◈★，请上传时慎重选用ღ◈★。对恶意注册报名信息ღ◈★，扰乱报名秩序或者伪造ღ◈★、变造有关证件ღ◈★、材料ღ◈★、信息骗取考试资格的ღ◈★，按有关规定严肃处理ღ◈★。

　　3.查询资格初审结果ღ◈★。应聘人员请在2026年3月17日10∶00至3月25日10∶00期间ღ◈★，登录报名网站查询是否通过资格初审(如对资格初审结果有异议ღ◈★，可咨询州ღ◈★、县人力资源和社会保障局)ღ◈★。资格初审不合格的ღ◈★，可于报名时间截止前改报其他符合条件的岗位ღ◈★。应聘人员应慎重选择报考单位及岗位ღ◈★，资格初审通过后ღ◈★，不得更改报考单位及岗位等报考信息ღ◈★。

　　资格初审合格的应聘人员ღ◈★，请于2026年3月26日10:00前登录报名网站确认缴费(按照四川省发展和改革委员会ღ◈★、四川省财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》川发改价格规〔2023〕473号规定笔试每人每科50元)ღ◈★。网络报名后未在规定时间内确认缴费者ღ◈★，视为自动放弃ღ◈★。确认缴费的具体程序按网络提示进行ღ◈★。缴费成功后ღ◈★，非政策性因素ღ◈★，不予退费ღ◈★。

　　符合申请办理减免考务费用的应聘人员ღ◈★，参照附件《报考指南》进行办理ღ◈★，未在规定时间内办理减免手续的ღ◈★，视为自动放弃考务费减免ღ◈★。

　　在报名缴费工作结束后ღ◈★，实际报名人数与拟招聘岗位的招聘人数之比未达到本公告规定的笔试开考比例的ღ◈★，由州人力资源和社会保障局根据报名情况相应缩减或取消该招聘岗位招聘计划ღ◈★，并于2026年3月31日18:00前在阿坝州人民政府网站公告ღ◈★。取消岗位的ღ◈★，所缴费用按照原支付路径退回ღ◈★。

　　完成确认缴费(含减免费用)的应聘人员ღ◈★，请于2026年4月21日至4月24日登录报名网站打印本人准考证(使用A4纸打印ღ◈★，黑白ღ◈★、彩色均可ღ◈★，保证字迹ღ◈★、照片清晰)ღ◈★、《报考信息表》(供面试资格审查时使用)ღ◈★，并在笔试当天持本人准考证和有效身份证件ღ◈★，到指定的考点参加笔试ღ◈★。过期身份证和身份证复印件不得作为参加笔试证件ღ◈★。无准考证不准进入考场ღ◈★。

　　资格审查贯穿招聘全过程ღ◈★，由州ღ◈★、县人力资源和社会保障局会同用人单位及其主管部门开展ღ◈★。资格初审ღ◈★、面试资格审查等单个招聘环节审查通过不代表应聘人员最终资格审查合格ღ◈★。在任何时候ღ◈★、任何环节发现应聘人员不符合报考资格条件ღ◈★、违反回避制度等ღ◈★，取消考试(聘用)资格ღ◈★，所产生的后果由应聘人员本人承担ღ◈★。

　　笔试专业科目为专业学科知识ღ◈★，包括《地理》《历史》《生物》《数学》《体育》《物理》《心理健康》《信息技术》《学前教育》《音乐》《英语》《政治》ღ◈★，卷面满分100分ღ◈★。报考者具体专业科目详见附件《岗位和条件要求一览表》ღ◈★。

　　其他岗位笔试总成绩=(《教育公共基础》笔试成绩×50%+专业学科知识笔试成绩×50%)+政策性加分ღ◈★。

　　(1)《教育公共基础》的笔试内容详见2012年4月13日发布的《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》ღ◈★。请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲ღ◈★。

　　(2)《地理》《历史》《生物》《数学》《体育》《物理》《信息技术》《音乐》《英语》《政治》的笔试命题依据及标准为《普通高中课程标准(2017年版2020年修订)》《义务教育课程标准(2022年版)》ღ◈★。

　　对笔试缺考ღ◈★、零分等特殊情况有疑问的ღ◈★，可于成绩公布之日起2日内申请核查ღ◈★，核查结果于申请结束后2个工作日内在阿坝州人民政府网站公布ღ◈★。

　　此次笔试设置笔试成绩合格分数线ღ◈★。《教育公共基础》合格分数线为参加本次笔试相同科目所有参考应聘人员有效笔试成绩的平均分×70%;专业学科知识合格分数线分ღ◈★。笔试缺考ღ◈★、笔试成绩为0分ღ◈★、违纪的考生成绩不作为有效成绩计算平均分ღ◈★。低于合格分数线的应聘人员不能进入下一环节ღ◈★。《教育公共基础》笔试成绩平均分将于2026年5月25日左右在阿坝州人民政府网站公布ღ◈★。

　　符合加分条件的应聘人员ღ◈★，应于2026年4月20日至24日在工作时间按加分公告要求将加分材料交往指定地点ღ◈★。

　　具体加分时间及地点在阿坝州人民政府网站另行公告ღ◈★，凡未在规定时间办理加分登记和提供加分材料的应聘人员ღ◈★，视同自愿放弃加分资格ღ◈★。

　　政策性加分名单及加分情况ღ◈★，将在阿坝州人民政府网站上公示ღ◈★。对反映加分有问题的ღ◈★，经查实后予以更改加分分值或取消加分资格ღ◈★。

　　面试资格审查人员的确定ღ◈★：按照招聘岗位的招聘人数ღ◈★，根据应聘人员的笔试总成绩ღ◈★，从高分到低分按1:3的比例确定面试资格审查人员ღ◈★，最后一名笔试总成绩相同的ღ◈★，一并进入面试资格审查ღ◈★。若招聘人数与面试资格审查人数之比不足1:3ღ◈★，仍视为有效比例ღ◈★。

　　面试资格审查具体时间ღ◈★、地点及人员名单于2026年6月2日前在阿坝州人民政府网站公布ღ◈★，不再另行通知beat365ღ◈★，请应聘人员注意查阅ღ◈★。

　　应聘人员应在规定时间内到指定地点进行面试资格审查ღ◈★。面试资格审查相关手续见《报考指南》ღ◈★。未在规定时限内参加面试资格审查的ღ◈★，视为应聘人员自动放弃面试资格ღ◈★。

　　面试资格审查中出现的缺额ღ◈★，在报考同一岗位的应聘人员中ღ◈★，按笔试总成绩由高到低的顺序确定递补人员ღ◈★，递补只进行一次ღ◈★。递补人员由面试资格审查组织单位根据应聘人员在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间ღ◈★、地点进行面试资格审查ღ◈★。因联系电话错留或不畅通导致不能按时参加递补人员面试资格审查的ღ◈★，视为自动放弃ღ◈★，同时不再递补进入面试资格审查人员ღ◈★。

　　面试人员的确定ღ◈★：面试资格审查合格的应聘人员ღ◈★，确定为面试人员ღ◈★，发放面试通知书ღ◈★。面试当日凭面试通知书ღ◈★、本人有效居民身份证件参加面试ღ◈★。面试的时间及地点详见面试通知书ღ◈★。

　　未按规定的时间和要求到面试考场候考的视为缺考ღ◈★，由此出现的缺额不再递补ღ◈★。因面试资格审查或缺考造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时ღ◈★，仍视为有效比例ღ◈★，面试正常进行ღ◈★。

　　面试后3个工作日在阿坝州人民政府网站公布面试人员的考试总成绩(含笔试成绩ღ◈★、加分ღ◈★、面试成绩ღ◈★、总成绩及排名)ღ◈★，并公布进入体检环节的人员名单及体检时间ღ◈★、集合地点ღ◈★。

　　各招聘岗位按考试总成绩由高到低的顺序ღ◈★，等额确定体检人员ღ◈★。考试总成绩相同的ღ◈★，按政策规定同等条件下优先聘用的人员ღ◈★、学历层次(学历层次高者优先)ღ◈★、面试成绩(面试成绩高者优先)ღ◈★、公共科目笔试成绩(公共科目笔试成绩高者优先)ღ◈★，依序优先确定为体检人员ღ◈★。若以上要素均相同ღ◈★，则加试面试ღ◈★，以加试成绩高者优先川合里美ღ◈★。

　　体检的项目和标准参照人力资源社会保障部ღ◈★、国家卫生计生委ღ◈★、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《中共中央组织部办公厅 国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行ღ◈★。其中ღ◈★，乙肝检测项目按人社部ღ◈★、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行ღ◈★。国家出台新的体检规定的ღ◈★，按新规定执行ღ◈★。

　　除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外ღ◈★，招聘单位或体检人员对体检结果有异议的ღ◈★，可在接到体检结果通知之日起7日内提出复检申请ღ◈★，复检只进行1次ღ◈★，复检内容为对体检结果有影响的项目ღ◈★。由体检组织单位指定到不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行ღ◈★。体检结果以复检结果为准ღ◈★。

　　体检中出现的缺额ღ◈★，按照体检人员的确定规则依次等额递补ღ◈★。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补ღ◈★，不再递补川合里美ღ◈★。

　　体检合格者ღ◈★，进入考察环节ღ◈★。考察由主管部门会同招聘单位参照《公务员录用考察办法(试行)》组织开展ღ◈★，由2名以上正式工作人员组成考察组ღ◈★，对应聘人员政治思想素质ღ◈★、遵纪守法ღ◈★、道德品质ღ◈★、个人诚信ღ◈★、能力素质ღ◈★、学习和工作表现ღ◈★、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行全面考察ღ◈★。

　　考察组应按照《干部人事档案工作条例》有关规定查阅应聘人员的人事档案(学籍档案)ღ◈★，查询个人诚信记录ღ◈★、违法犯罪记录ღ◈★，审核应聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实ღ◈★，并采取实地考察ღ◈★、延伸考察ღ◈★、官方网站查询等方式进行查证ღ◈★。考察结束后ღ◈★，考察组应据实作出考察情况说明和考察结论ღ◈★，并将有关情况提交用人单位或主管部门ღ◈★，作为确定拟聘人选的重要依据ღ◈★。考察结论为不合格的ღ◈★，取消聘用资格ღ◈★，并应当向应聘人员说明理由ღ◈★。

　　考察中出现的缺额ღ◈★，按照体检人员的确定规则依次等额递补ღ◈★，如该岗位所有参加面试的人员考察均不合格或无人可递补ღ◈★，不再递补ღ◈★。

　　考试ღ◈★、体检ღ◈★、考察合格者由州人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员ღ◈★，并在阿坝州人民政府网站上公示5个工作日ღ◈★。

　　公示期满ღ◈★，对有严重问题并查有实据的beat365ღ◈★，不予聘用;对反映有严重问题ღ◈★，但一时难以查实的ღ◈★，暂缓聘用ღ◈★，待查实并作出结论后再决定是否聘用ღ◈★。

　　对没有反映问题或反映问题经核实不影响聘用的ღ◈★，在公示结束后60个工作日内由用人单位提出聘用意见川合里美ღ◈★，填写《阿坝州事业单位公开招聘工作人员审批花名册》和《阿坝州事业单位公开招聘工作人员登记表》ღ◈★，经主管部门或相关县人力资源和社会保障局审批后ღ◈★，报州人力资源和社会保障局审核确认ღ◈★。通过审核确认的应聘人员应在规定时间报到ღ◈★，签订事业单位人事聘用合同ღ◈★。未按规定时间审核确认和报到的ღ◈★，视为自动放弃ღ◈★，取消其拟聘(聘用)人员资格ღ◈★。

　　(一)本次招聘人员实行最低服务期制度ღ◈★，招聘人员应在《聘用合同书》中承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起ღ◈★，自愿在招聘单位工作5周年以上方可按有关规定申请流(调)动到其他事业单位ღ◈★。

　　(二)州属事业单位公开招聘的专业技术人员ღ◈★，无基层工作经历的ღ◈★，聘用后5年内须由用人单位及其主管部门安排到基层锻炼2年ღ◈★。

　　(三)本次招聘人员实行试用期制度ღ◈★，试用期包括在聘用合同期限内beat365ღ◈★。试用期满考核合格ღ◈★，予以正式聘用;考核不合格ღ◈★，解除聘用合同ღ◈★。

　　本次公开考试招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔2024〕3号)等规定ღ◈★，自觉接受纪检监察和社会监督ღ◈★，严禁徇私舞弊ღ◈★，若有违反规定ღ◈★，一经查实ღ◈★，取消应聘资格川合里美ღ◈★，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理ღ◈★。

　　(一)本次招聘过程中如有调整ღ◈★、补充等事项ღ◈★，均在阿坝州人民政府网站上公告ღ◈★。因应聘人员不主动ღ◈★、不按要求登录相关网站查阅相关信息ღ◈★，导致本人未能按要求参加笔试ღ◈★、政策性加分ღ◈★、面试资格审查ღ◈★、面试ღ◈★、体检ღ◈★、考察ღ◈★、递补ღ◈★、审核确认的ღ◈★，责任由应聘人员自负川合里美beat365ღ◈★。

　　(二)请应聘人员确保联系方式正确ღ◈★、畅通ღ◈★。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果ღ◈★，由应聘人员自负ღ◈★。

　　(三)阿坝州人力资源和社会保障局ღ◈★、阿坝州教育和体育局不举办ღ◈★、不委托任何机构举办考试辅导培训班ღ◈★。

　　(四)本公告由阿坝州人力资源和社会保障局会同招聘单位及主管部门负责解释ღ◈★。招聘岗位的资格条件ღ◈★，由招聘单位及主管部门负责解释ღ◈★。财会金融ღ◈★，音乐舞蹈ღ◈★，教师培养ღ◈★，beat365中国官方网站ღ◈★，beat365·(中国)官方网站ღ◈★，